RLS EX NOVO - 32 ORE

RLS EX NOVO

RLS EX NOVO - 32 ORE

svolto ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 9 aprile 2008 n.81, dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 221/CSR del 21/12/2011 e del D.A. 1432/2019 della Regione Sicilia

PROGRAMMA DEL CORSO

Presentazione • La gerarchia delle fonti giuridiche  • Le Direttive Europee  • La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale  • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro  • Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali • Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008,n. 81 coordinato al D.Lgs. 106/09. • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. • Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità • Buone prassi

• I soggetti e le figure aziendali preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro  • Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione  • I nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda • Il Datore di lavoro  • I Dirigenti  • I Preposti  • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP  • Il Medico Competente (MC)  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)  • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso  • I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori  • I soggetti sanzionabili

• Definizione e obblighi  • La formazione dei lavoratori  • La gestione delle emergenze  • Diritti dei lavoratori • Vigilanza e controllo  • La vigilanza nell’A.S.L.  • Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti  • Le violazioni

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione  • La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla • Documento della valutazione dei rischi  • Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati  • Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare  • Modelli basati su check list  • Fasi della valutazione dei rischi • Definizione e contenuti  • Composizione di un documento

• Principali cause d’infortunio  • Le relazioni sindacali • Il ruolo specifico del R.L.S. • Partecipazione dei lavoratori • Sorveglianza sanitaria e pronto soccorso • La malattia professionale

• Classificazione dei rischi specifici •  I rischi per la salute e la sicurezza

• II principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• Il programma delle misure di miglioramento  • Efficienza ed efficacia  • Dispositivi di protezione individuale  • Informazione, formazione, addestramento • La comunicazione  • La comunicazione non verbale  • La comunicazione nell’ambiente di lavoro  • Consultazione  • Riunione periodica  • Organizzazione delle riunioni • Test di verifica di apprendimento  • Correzione delle risposte al test e loro raffronto con il test iniziale  • Questionario di gradimento da parte dei partecipanti

DURATA

32 ore

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Modulo teorico: In Aula o Videoconferenza

VALIDITÀ 

1 anno

RILASCIO ATTESTAZIONE