Datore di Lavoro + Datore RSPP – Corso Base Completo (24 ore)

Corso di formazione obbligatoria rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), in conformità all’art. 34 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025.

Il percorso, della durata complessiva di 24 ore, unisce in un’unica esperienza formativa:

• il corso Datore di Lavoro (16 ore), focalizzato su obblighi, responsabilità e organizzazione della sicurezza aziendale;
• e il modulo aggiuntivo RSPP (8 ore), dedicato alla gestione del sistema di prevenzione e protezione, alla valutazione dei rischi e all’adozione delle misure di sicurezza.

Il corso fornisce al Datore di Lavoro tutte le competenze necessarie per assumere in autonomia il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, gestendo correttamente gli adempimenti previsti dalla normativa vigente e garantendo la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

📚 Durata complessiva: 24 ore

💻 Modalità di frequenza:

• Prima parte (16 ore): videoconferenza sincrona, e-learning o presenza
• Seconda parte (8 ore): presenza o videoconferenza sincrona
  🎯 Destinatari: Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP nella propria azienda
  📜 Attestato: rilasciato ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e del nuovo Accordo Stato-Regioni del 24/05/2025
  ⚠️ Validità: l’attestato abilita allo svolgimento diretto dei compiti di RSPP. L’aggiornamento obbligatorio è previsto ogni 5 anni.

Contenuti principali:

• Quadro normativo generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Figure del sistema di prevenzione aziendale e obblighi del Datore di Lavoro
• Delega di funzioni e responsabilità penali e civili
• Valutazione dei rischi (DVR, procedure, criteri e metodi)
• Organizzazione e gestione della sicurezza aziendale
• Gestione appalti e cooperazione tra imprese (art. 26)
• Informazione, formazione e addestramento dei lavoratori (art. 37)
• Sorveglianza sanitaria e rapporti con il medico competente
• Gestione delle emergenze, primo soccorso e antincendio
• Ruolo del Datore di Lavoro come RSPP: compiti, relazioni, strumenti operativi
• Analisi e monitoraggio dei rischi specifici del comparto produttivo
• Incidenti, infortuni e near miss: analisi, registrazione e misure correttive
• Sistemi di gestione e Modello 231 (art. 30 D.Lgs. 81/2008)
• Tecniche di comunicazione, leadership e promozione della cultura della sicurezza