ASPP MOD. A

ASPP MOD. A

ASPP MOD. A

Il "MODULO A: Corso RSPP e ASPP - Accordo Stato Regioni del 7/7/16" è un elemento fondamentale nella formazione di chi aspira a ricoprire i ruoli di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetto ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP). Questo corso è progettato per fornire una conoscenza approfondita sulla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, focalizzandosi sui principi chiave e sugli obblighi imposti dal Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro).

Ecco alcuni aspetti fondamentali del corso:

• Normativa: Approfondimento della legislazione generale e specifica in materia di sicurezza e salute sul lavoro, inclusa l'interpretazione e l'applicazione del D.Lgs. 81/08.
• Soggetti del Sistema di Prevenzione: Studio dei vari attori coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale, quali il datore di lavoro, i lavoratori, il RSPP, l'ASPP, e i loro compiti e responsabilità.
• Rischi e Prevenzione: Analisi dei principali rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, come identificati dal D.Lgs. 81/08, e delle strategie per la loro gestione, inclusa l'individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Gestione delle Emergenze: Formazione sulle procedure da adottare in caso di emergenza, comprensione degli obblighi di informazione, formazione e addestramento.
• Metodologie di Valutazione del Rischio: Introduzione agli elementi metodologici per la valutazione dei rischi, essenziali per la creazione di un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.

Per quanto riguarda i requisiti per diventare RSPP o ASPP, oltre alla partecipazione ai corsi di formazione, è richiesto un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola secondaria superiore, come previsto dall'art. 32 comma 2 del D.Lgs. 81/08. Tuttavia, ci sono delle deroghe specificate nel comma 3 dello stesso articolo, che possono apportare modifiche a questa regola generale.

La formazione specifica per RSPP e ASPP è cruciale per garantire non solo la conformità con la legge, ma anche per promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salubre, contribuendo così alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Questa formazione dovrebbe essere vista come un investimento nell'efficienza e nella sostenibilità operativa dell'azienda, oltre che un requisito legale.

PROGRAMMA DEL CORSO

1° Unità didattica A1 (8 ore)
L’approccio alla prevenzione del D. Lgs. 81/08
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
Il sistema istituzionale della prevenzione
Il sistema di vigilanza e assistenza

2° Unità didattica A2 (4 ore)
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08

3° Unità didattica A3 (8 ore)
Il processo di valutazione dei rischi:
- Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- Conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi
- Conoscere gli elementi di un documento di valutazione dei rischi
- Essere in grado di redigere lo schema di un documento di valutazione dei rischi

4° Unità didattica A4 (4 ore)
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
La gestione delle emergenze
La sorveglianza sanitaria

5° Unità didattica A5 (4 ore)
Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

Verifica finale di apprendimento

DURATA 

28 ore

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Modulo teorico: Aula o Videoconferenza 

PROVA FINALE

Verifica finale di apprendimento 

VALIDITÀ 

Non soggetto a scadenza

PROPEDEUTICITÀ AL CORSO

La propedeuticità nel contesto dei corsi di formazione per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetto ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP) è un principio chiave che stabilisce un ordine logico e necessario nella sequenza di formazione. Secondo il punto 6.1 dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, è stabilita una struttura formativa sequenziale che i partecipanti devono seguire per acquisire le competenze e le qualifiche necessarie.

Ecco come si articola questa propedeuticità:

• Modulo A - Propedeutico ai Moduli B e C: Il Modulo A deve essere completato prima di passare agli altri moduli. Funge da base fondamentale, offrendo una panoramica generale sulla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sulle responsabilità dei vari attori aziendali e sulla gestione del sistema di prevenzione in azienda. La sua finalità è assicurare che tutti i partecipanti abbiano una solida comprensione dei principi fondamentali di sicurezza e salute sul lavoro prima di approfondire argomenti più specifici.
• Modulo B comune - Propedeutico ai corsi di specializzazione B-SP1, B-SP2, B-SP3, B-SP4: Dopo aver completato il Modulo A, i partecipanti possono proseguire con il Modulo B, che approfondisce ulteriormente temi specifici relativi ai vari settori lavorativi e fornisce le conoscenze necessarie per la gestione dei rischi e l’implementazione delle misure di prevenzione e protezione. Solo dopo aver completato il Modulo B, i partecipanti possono accedere ai moduli di specializzazione (B-SP1, B-SP2, B-SP3, B-SP4), che sono focalizzati su aspetti particolari e avanzati legati a specifici settori o rischi.

Questa struttura sequenziale garantisce che i partecipanti costruiscano la loro competenza in modo graduale e strutturato, partendo dalle nozioni generali per arrivare alle conoscenze specialistiche. È cruciale seguire questo ordine per garantire che la formazione sia completa, coerente e conforme alle normative vigenti, assicurando così che i professionisti siano adeguatamente preparati a svolgere i loro ruoli cruciali nella prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro.

RILASCIO ATTESTAZIONE 

Al termine del corso verrà consegnato