PREPOSTO - EX NOVO

Corso Preposto 12 Ore – Ex Novo

CORSO PREPOSTO 12 ORE – EX NOVO

12 ore | Presenza / Videoconferenza | Formazione obbligatoria | Aggiornamento ogni 2 anni

IL CORSO

Il Corso Preposto 12 ore è rivolto ai lavoratori individuati dal Datore di Lavoro per svolgere il ruolo di preposto e sovrintendere alle attività lavorative, garantendo l’attuazione delle direttive ricevute e vigilando sulla corretta esecuzione delle attività.

La Formazione Preposto approfondisce ruolo, compiti, obblighi e responsabilità, con particolare attenzione alla vigilanza sui lavoratori, alla gestione delle situazioni di pericolo, alla comunicazione e all’applicazione delle misure di prevenzione e protezione.

Il percorso Preposto Ex Novo ha una durata minima di 12 ore.

RIFERIMENTI NORMATIVI

D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., con particolare riferimento agli artt. 19 e 37; Accordo Stato Regioni 2025 del 17 aprile 2025 – Rep. Atti n. 59/CSR, in vigore dal 24 maggio 2025.

Il nuovo Accordo Stato Regioni 2025 prevede per il preposto una formazione specifica della durata minima di 12 ore.

REQUISITI DI ACCESSO

Per accedere al corso il partecipante deve aver già completato la formazione generale e specifica dei lavoratori prevista dalla normativa vigente.

A CHI È RIVOLTO

Il corso è rivolto ai lavoratori che vengono individuati per svolgere il ruolo di preposto, ovvero ai soggetti che sovrintendono alle attività lavorative e vigilano sull’osservanza delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

COSA IMPARERAI

Al termine del corso sarai in grado di:

• comprendere ruolo, compiti e responsabilità del preposto;
• riconoscere il preposto di fatto e l’effettività del ruolo;
• esercitare correttamente le funzioni di vigilanza;
• verificare il rispetto delle disposizioni aziendali da parte dei lavoratori;
• individuare e segnalare situazioni di pericolo;
• intervenire in caso di comportamenti non conformi;
• comprendere le misure di prevenzione e protezione adottate dall’azienda;
• gestire correttamente i rischi interferenziali;
• comunicare efficacemente con i lavoratori e le altre figure della prevenzione;
• individuare e segnalare incidenti, infortuni e near miss.

PROGRAMMA

Individuazione del preposto; preposto di fatto ed effettività del ruolo; compiti e obblighi del preposto; relazioni tra i soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modalità di esercizio della funzione di controllo sull’osservanza, da parte dei lavoratori, delle disposizioni previste dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008.

Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi aziendali, con particolare riferimento al contesto nel quale opera il preposto.

Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione; gestione dei rischi interferenziali e DUVRI.

Modalità per sovrintendere e vigilare sulle attività lavorative, garantendo l’attuazione delle direttive ricevute.

Individuazione e segnalazione di incidenti, infortuni e mancati infortuni.

Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, con particolare attenzione ai neoassunti, ai lavoratori somministrati e ai lavoratori stranieri.

COME SI SVOLGE

Durata: 12 ore

Modalità: presenza oppure videoconferenza sincrona

E-learning/FAD: non ammesso

Verifica finale: test di almeno 30 domande oppure colloquio

Questionario di gradimento: previsto

VALIDITÀ E AGGIORNAMENTO

La formazione del preposto deve essere aggiornata ogni 2 anni.

L’aggiornamento ha una durata minima di 6 ore e deve essere svolto in presenza oppure in videoconferenza sincrona.

ATTESTATO

Al completamento del percorso e al superamento della verifica finale viene rilasciato attestato individuale del Corso Preposto 12 Ore – Ex Novo, conforme alla normativa vigente.